リスキリング（学びなおし）プログラムリスキリング（学びなおし）プログラム

[2024.11.11]

現在採用募集はしておりません

大変優秀な方4名が、現在リスキリングプログラムを受講中です。
今後の飛躍を期待しています。

エムデザインではWEB/デザイン業界への転職にチャレンジしたいという方へ、リスキリング（学びなおし）プログラムを設け、そのチャレンジを応援します。

WEB制作（コーダー）リスキリング

エムデザインではホームページ関連のシゴトが多いため、月5万円以上の給与を目指す方はデザイナーでもHTML/CSSコーディングスキルが必要になります。

HTML/CSSコーディングは制作会社によっても制作フローが大きく異なるため、スタディサプリのように動画を閲覧いただき自分のペースでスキルアップしていきます。

エムデザイン
採用エントリー		 まずは採用エントリーフォームより採用ご応募いただき、面接後、エムデザインリスキリングプログラムを開始します。

エムデザイン リスキリングプログラム

  • ※エムデザイン リスキリングプログラム中は時給の支給はありませんが、スクールのように受講側が受講料金をお支払いいただくこともありません。

WEB業界・広告業界の現状とエムデザインの強み

01-01）講義 2h
  • クライアントからのご依頼内容を読み解く。本当に実現したいこととは？
  • チラシ・名刺デザインテンプレートサービス・ロゴデザインサービス・無料ホームページ作成サービス・無料ブログとエムデザインの違い
  • 何となく選ばれるを狙う

エムデザインのホームページ制作技術

01-02）動画 2.4h ホームページの効果的な導線を考えよう

ホームページの基礎知識

01-03）動画 0.7h ホームページ閲覧の仕組み（サーバー・ドメイン）
01-04）動画 0.3h サイトマップの見かた
01-05）動画 0.4h 最適なページ構成とは？　業界ごとの最適なSEO対策
01-06）動画 0.5h ご依頼～納品の流れ

HTMLの基礎知識

02-00）メール HTML/CSS制作アプリの初期設定・ショートカット設定を自ら行う
→PCの基礎知識のテストを兼ねる
02-01）動画 0.2h HTMLとスタイルシート・画像の関係
02-02）動画 0.7h HTML <a>
02-03）動画 0.1h HTML <p>
02-04）動画 0.3h HTML <h1>～<h5>
02-05）動画 0.2h HTML <ul> <li> <ol> <li>
02-06）動画 0.4h HTML <table> <tr> <th> <td>
02-07）動画 0.1h HTML <address>
02-08）動画 0.3h HTML <img>
02-09）動画 0.1h HTML <header> <title> <meta> <link>
02-10）動画 0.1h HTML 復習・制作スピードテスト（テスト時間は0.2～0.4h）

スタイルシート（CSS）の基礎知識

講義 2h
  • id とclassの違い
  • style.css の5ブロック
  • いろいろなサイトで「id」「class」「style.css」「css.css」のどこに書くかクイズ
講義・実践 2h
  • 実際にスタイルシートを書いてみる
  • <div> の説明
  • HTMLでいくつかdivを挿入　→　background-colorで動きを確認
  • ブロック要素とインライン要素
  • 色名「16進法」「black/red」
  • HTMLの場所をCSSで指定する方法
    div　div#header　div.bg-beige　div#header li
  • body内の説明　font-size font-weight Photshopでの再現性を確認
講義・実践 2h
  • div.header → header／HTML5 header nav main footer
  • background-color:
    color:
    font-size:
    font-weight:
  • maring padding 4種類の数値設定方法
  • border: 1px solid red; で領域を確認
  • margin と padding　border: 1px solid red; の内側と外側
  • width: 900px; margin: 0 auto;
講義・実践 2h
  • position
  • display: block; display: inline;
復習 3h （事前課題：html/CSS　を利用して簡単なホームページのヘッダーを作成）
  • ソースを見直し・解説
講義・実践 2h
  • background: url repeat position
  • 優先順位　style.css　css.css　class=　style=
  • 階層構造　/　./　../　.../
復習 3h
17）復習 3h		 （事前課題：html/CSS　を利用して簡単なホームページのTOPページをひととおり作成）
  • ソースを見直し・解説
講義・実践 2h
  • 第二階層の作り方・デザイン
講義・実践 2h
  • スマートフォン対応（レスポンシブ制作）
復習 3h
復習 3h		 （事前課題：上記で作成のページをレスポンシブ制作）
  • ソースを見直し・解説

実践・制作スピードテスト

シゴト体験への
ステップアップ
テスト
  • 今までに得たスキルを利用して実際にクライアントよりご依頼のシゴトをしてみます。
  • 修正がないレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの2.8倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
  • 2割仕上げ修正が必要なレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの2.4倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
    （2.8倍×8割完成＝2.2倍）
  • 5割仕上げ修正が必要なレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの1.5倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
    （2.8倍×5割完成＝1.4倍）

デザイナーリスキリング

「コーダースタッフがデザインを少しする」の際に、デザインのリスキリングについてエムデザインでは下記サポートをします。

デザインデータがあるものをコーデイングだけするシゴトばかりではないため、バナーボタンのデザインができるなどのデザインスキルは必要になります。

Adobeの使い方 書店でIllustratorの本を数冊購入して、1ページ目から順に最後までやってみるという自主勉強で良いと思います。
WEBデザインについては、エムデザインではPhotoshopでデザインを行うため、こちらもまた、書店でPhotoshopの本を数冊購入して、1ページ目から順に最後までやってみるとう自主勉強で概ね編集アプリの使い方については身につくと思います。
実際のシゴトでは使わない機能も多いため、すべてを完璧に理解する必要はありません。
デザインセンスの
磨き方		 紙ものでしたら、折り込み広告や雑誌やチラシなど、実際に世の中にあるものをいくつかIllustratorでそのまま作成してみます。ホームページも同様に、世の中にあるホームページをPhotoshopでそのまま作成してみます。
すると、プロが作る余白感や文字間などの細かなところも勉強になると思います。
実践 友達や身近な方でチラシや名刺を作ってほしい方を探して、作成してみます。自分がいいと思うデザインでもズレることもあり、デザインスキル以外に聞き取るスキルも必要なことも分かります。
エムデザイン
採用エントリー		 採用エントリーフォームより採用ご応募いただき、面接後、エムデザインリスキリングプログラムを開始します。

エムデザイン リスキリングプログラム

デザイナーを目指す場合はほとんどが自主勉強となりますので、エムデザインでデザイントレーニングできることは少ないですが、下記を学んでいきます。

  • ※エムデザイン リスキリングプログラム中は時給の支給はありませんが、スクールのように受講側が受講料金をお支払いいただくこともありません。

WEB業界・広告業界の現状とエムデザインの強み

01-01）講義 2h
  • クライアントからのご依頼内容を読み解く。本当に実現したいこととは？
  • チラシ・名刺デザインテンプレートサービス・ロゴデザインサービス・無料ホームページ作成サービス・無料ブログとエムデザインの違い
  • 何となく選ばれるを狙う

エムデザインのWEBデザイン

01-02）動画 2.4h ホームページの効果的な導線を考えよう

実践・制作スピードテスト

シゴト体験への
ステップアップ
テスト
  • 実際にクライアントよりご依頼のシゴトをしてみます。
  • 修正がないレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの2.8倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
  • 2割仕上げ修正が必要なレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの2.4倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
    （2.8倍×8割完成＝2.2倍）
  • 5割仕上げ修正が必要なレベルでの制作物の場合、社内で一番早いスタッフの1.5倍以下の制作スピードを合格ラインとします。
    （2.8倍×5割完成＝1.4倍）

リスキリング（学びなおし）プログラムや採用についてのお問い合わせは下記よりご連絡お願いいたします。

採用お問い合わせフォーム